3月19日，国家药监局发布文件《关于开展药品零售企业执业药师“挂证”行为整治工作的通知》（以下简称《通知》）。《通知》显示，全国范围内将开展为期6个月的药品零售企业执业药师“挂证”行为整治。此政策对正在挂证的执业药师而言，将面临巨大的风险！但是，也有很多业内人士表示“仅要求数量达标，实乃治标不治本”，你认为呢？

1、挂证整治，要求药店必须配备执业药师

据梳理，截至目前，北京、天津、辽宁、湖南、浙江、福建、青海、云南、山东、江苏、宁夏、黑龙江、广西、湖北、安徽、吉林、江西、河北、贵州、陕西、四川、山西共计22省药监部门已经发布通知，彻底整治药店执业药师“挂证”现象。

然而，随着“挂证”整治的逐渐推进，执业药师的数量缺口逐渐摆在大家眼前，与此同时，一个很现实的问题是，我国的大量人口都在农村，大批的农村人口用药需求难以解决，很多偏远的乡镇、村庄要配备执业药师就已经几乎不可能。

此外，近几年执业药师考试资格门槛的提高，意味着考取执业药师将越发困难，去年的通过率已经说明问题。能够达到报考要求的人有多少？达到要求的又有多少人想考执业药师？达到要求又想考的有多少能成功拿证？事实是，大量没有达到条件的人也参加了考试。

在基础教育都没有达到要求的时候，强制的要求其实是拔苗助长，最终考出了一批会考试的药师，而实际的药学管理和药事服务则很难满足需求。

执业药师政策的核心是保障消费者的用药安全，为消费者提供正确的用药知识。而不能从单一维度地去追求执业药师数量的满足，把执业药师的功能真正发挥出来才是问题的核心所在。

小编解读：在强制制度的要求之下，药店按照要求配备了执业药师，但是对于药店目前的根本问题——药店数量过多、经营管理与药学服务规模小、服务差等问题于不顾的话，执业药师的配备也只是治标不治本，无法真正贯彻全国安全用药！

2、理智看待“远程审方”、“多点执业”等方式进行的执业药师大缺口时代过渡

2019年5月16日，内蒙古赤峰市公布《全市执业药师“挂证”行为专项整治行动取得阶段性成果》的通知，通知中写道“截止目前，已有8家经营乙类非处方药的企业主动申请停业，1家未配备执业药师的药店自主申请核减经营范围，10家不能保证在职在岗的执业药师主动申请注销，136家零售企业进行了执业药师变更。”截至2018年，我国零售药店数量为44.9万家左右。也就是说，44.9×12.26%=5.5万家药店将要被淘汰！那么这些被淘汰的药店分布在哪居多？小编认为：农村偏多！

为解决过渡期执业药师严重不足的问题，国家开展了两项解决方案：

1、在线远程审方被认为是解决途径之一

根据药房规模大小，在总部聘用2个以上执业药师，轮流倒白班、夜班，通过视频聊天、远程审核的方式解决各个门店的药事服务需求。

同时，这也是执业药师多点执业的途径之一，目前已知的数据表明，目前执业药师注册量竟不及全国零售药店的数量，可想而知，怎么可能都配备足够的执业药师！

2、执业药师多点执业

目前很多“挂证”的人其实是在医院、工厂这些地方上班，如果多点执业可以放开，那这些人下班之后，可以到附近的药店工作4个小时，这样既为消费者提供了服务，又能把药店经营的成本降下去，还解决了执业药师缺口的大问题。

小编解读：有很多人说“远程审方”和“多点执业”就相当于变相的挂证，并不能推进行业的进一步发展，应该该被淘汰的药店就让其淘汰，如此才能真正的建立良好的行业生态，小编想说，相较于城镇的行业过渡，农村要更慢一些，想要从根本上解决“执业药师”与“药店”的共生，还有一段时间，需要我们共同去改变和等待！

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