山东德州人民医院通过国家级住院医师规范化培训基地评估：

7月1日，中国医师协会组织国内著名专家对德州市人民医院住院医师规范化培训基地进行评估。

住院医师规范化培训是培养医学人才，推动医院可持续发展的重要措施和手段。多年来，市人民医院一直非常重视住院医师规范化培训工作，不断改善培训条件，提高教师队伍素质，优化培训方法，提高培训能力。新建成的国家级住院医师规范化培训中心建筑面积10076平方米，临床实训中心面积1100余平方米，建有标准化模拟训练室20余间，可承担内、外、妇、儿、急诊等多个专业的基本技能训练。2014年9月，德州市人民医院被评为首批国家级住院医师规范化培训基地，内科、外科、妇产科、儿科、急诊科、神经内科、全科、麻醉科、眼科、耳鼻喉科、口腔科、皮肤科、病理科、放射科、超声科15个专业获得培训资质。

医院从加强组织领导、健全制度体系、增加设施投入、优化培训条件、强化督导落实、注重管理质量等方面扎实有序地开展规范化培训工作。

医院成立了以院长为总负责人，分管院长为主要责任人，由55人组成的住院医师规范化培训考核委员会，全面负责培训工作，医院党委书记、院长程吉东亲临规培中心指导工作。医院投资800余万元，完善教学设施，购置先进的教学设备器材以及信息化、智能化和高度仿真化的标准化模拟人，为规范化培训提供了可靠的保证。培训中心7月份启用，计划每年培训千余人次，为医院教学工作的发展提供坚实的硬件支撑。据悉，德州市2015年执业医师临床技能考试也将在该培训中心进行。医院还为规培医师提供良好的学习、生活条件，并实现教学资源共享。向规培医师开放医院营养餐厅、图书阅览室、临床技能培训中心、知网数据库、维普医学数字图书馆等优质资源，够进大批医学图书和杂志期刊，确保规培医师能及时、高效地获取最新的各类专业信息，满足学习需要。

为保证培训工作质量，医院把职业道德高尚、临床经验丰富、具有带教能力和经验的临床医师选拔到带教岗位上。带教医师具有本科及以上学历、中级及以上专业技术职称，具有扎实的医学理论基础和临床技能、良好的医德医风，遵纪守法、为人师表、以身作则，能够认真履行各项工作职能。医院重视提高带教教师队伍素质建设，不断提高带教师资水平，采用在职培训、学术交流、外出进修等多种形式和途径，促进带教教师提高业务水平。

医院自1998年起开展了住院医师规范化培训工作，2002年被批准为山东省住院医师规范化培训基地，成为德州市唯一的住院医师规范化培训基地，长期担负着全市住院医师规培工作。2014年，规范化培训通过率达85.7%.2015年，有75名住院医师通过国家规培基地在线平台报名纳入医院规范化培训计划。

通过此次评估，评估专家为医院住院医师规范化培训基地的改进工作提出宝贵意见，医院将不断完善监督管理机制，加强督导检查，严格规范化培训制度落实，细化管控措施，严格按照《住院医师规范化培训内容与标准》，对计划内规培人员施教，达到持续改进培训质量的目的。

作为德州市唯一的国家级住院医师规范化培训基地，医院将坚持“设施上继续强化、师资上继续优化、管理上继续细化”的工作思路，从管理机制、制度落实、师资队伍、培训计划、教学资源、培训质量等各个环节，通过完善规培基地设施和带教设备，提高规培师资队伍水平，规范培训管理模式，严格督导考核增强培训效果，不断加强基地建设，提高培训能力和培训质量。

住院医师规范化培训是国家提高医疗人才综合素质的重要举措，也是一项长期的系统工程。德州市人民医院将继续扎实、深入、持续、有效地开展住院医师规范化培训工作，不断总结经验，培养高质量的优秀住院医师，从整体上提高我市临床医师的执业能力和服务水平，为实现深化医疗改革、促进卫生事业发展提供坚实的人才保障。

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