2016年底，北京市卫生计生委针对我院（北京市门头沟医院）开展了住院医师规范化培训基地动态评估工作，我院于2016年11月14日、23日分别接受了专业评估审核和人事制度审核，重点对我院全科基地的人事管理、经费管理以及培训实施方面进行了专家实地评估。

我院领导及主管部门科教科高估重视住院医师规范化培训工作，将其作为人才队伍建设的一项重点工作列入重要议事日程。为迎接此次动态评估审核，2016年9月宣武医院樊洁处长亲自莅临我院对基地评估的审核工作进行培训，各个科室的主任以及教学干事均参与了此次的培训。2016年10月开始科教科每周带领相关科室进行自查，带领各科从培训轮转以及出科考核等方面进行资料整理，较好的实现了以查促建的作用医|学教育网搜集整理。

在专业评估审核当天，评估组专家进行分组检查，主要分为三组。第一组为来自北京友谊医院的李敏老师及教育处的王颖老师，按照评估指标，实地查阅专业基地所在科室培训相关资料（包括核对学员培训登记手册所填写的病历、病种数量和轮转计划落实以及考核手册所填写的相关内容等），并抽查了心内科以及呼吸科的相关资料；第二组为来自北京大学第一医院的高嵩老师，进行指导医师带教能力考核（包括指导医师修改住院医师书写的病历、组织出科考核的能力），并抽查了神经内科进行现场的带教能力考核；第三组为来自世纪坛医院的魏扬老师，进行病历部分的考核并到病案科核实手册填写真实性。

经过了近半年的专家讨论及评估，共评估了北京市52家培训基地的140个专业基地，2017年5月初北京市卫生和计划生育委员会发表了评估结果，我院全科基地总分为82分，在全科基地中取得第八名的成绩，成绩合格。此次评估中成绩不合格的基地限期整改三个月，整改后进行复评，复评仍不及格者取消专业基地资格。

我院在此次的评估中，人事政策基本落实，培训实施能够得到基本保障，经费使用与核算基本符合财经规定。在开展以后的全科工作中，我院应在师资队伍建设、日程监督、信息化管理等方面继续加强，为全科人才创造更好的学习和工作环境！