住院医师规范化培训占据了医学终生教育的承前（医学院校基本教育）启后（继续医学教育）的重要地位。为了帮助大家了解住培信息，正小保为大家准备了“河源市人民医院2021年第二批次住院规培待遇怎么样？”，快来看看吧！

2021年河源市人民医院第二批次住院医师规范化培训学员人事管理及待遇

（一）不需缴纳培训费用

（二）人事管理

1、社会化人员：实行人事代理制度管理，与培训基地签订《劳动合同》，工龄连续计算。

2、单位委托培养学员：由委托培养单位管理人事档案。

（三）待遇发放

1、社会化人员：

（1）发放基本工资及购买五险一金；

（2）按规定发放基本生活补助、住房补贴、规培绩效、餐贴、值班补贴等；

（3）医院为紧缺专业基地（麻醉、妇产科、儿科、全科、急诊科）学员增发放月奖励性绩效工资，标准为：入基地第一年500元/月；入基地第二年800元/月；入基地第三年1000元/月；

（4）年度考核奖：根据医院年度考核工作安排执行；

（5）为社会人购买意外伤害商业保险、每年健康体检一次；

（6）可自愿加入医院工会组织，与在职职工一样享受工会各项福利，如：住院慰问、困难帮扶、健康保险、生日礼物、逢年过节慰问、参加工会各种文体活动及相关福利等；

（7）培训结束后将根据医院需要及相关程序择优留院工作，或向其他医院推荐。

2、单位委托培养学员：由委托培养单位发放基本工资及购买五险一金，不足部分培训基地补齐。

（四）违约违规情况处理

1、在招录中弄虚作假的申请人，取消本次报名、招录资格；

2、录取后无故不报到或报到后无故自行退出等情节严重者，按国家规定，3年内不得报名参加住院医师规范化培训。

（五）颁发证书

完成规范化培训并考核合格者，颁发有国家卫健委统一印制的《住院医师规范化培训合格证书》。

住院医师规范化培训—医学生向医生转变的桥梁。以上“河源市人民医院2021年第二批次住院规培待遇怎么样？”内容由医学教育网整理，想要了解更多住院医师规范化培训信息，请点击医学教育网（www.med66.com）查看更多信息。

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