“江苏”地区的规培信息最近收到很多朋友的关注，那么对于日前发布的“江苏大学附属医院”住院医师规范化培训信息大家都了解了吗？医学教育网特地整理了“待遇怎么样？2020年江苏大学附属医院住院规培补充报名”的相关内容，感兴趣的朋友快和小编一起来看看吧！想要了解更多更全的住院医师规范化信息，请关注医学教育网！

待遇怎么样？2020年江苏大学附属医院住院规培补充报名

（一）学员培训期间免收培训费。社会化学员作为医院（暨住培基地）的临时聘用人员，签订培训协议暨劳动合同，其每月工资、社保公积金、年终奖等由医院人事科参照本院同等条件人员发放。人事档案由医院对应的人才交流中心机构管理。委托培养学员每月工资、社保公积金、年终奖、个人档案等由本人委培工作单位负责发放、管理。

（二）规培绩效与补助：

1、奖励性绩效：平均2450元/月/人（按镇江市卫健委相关规定），每月由住培职能管理部门—第一临床医学院综合办根据考核条例考核发放。

2、紧缺专业补助：报考全科、儿科、妇产科、麻醉科、急诊科、病理科等紧缺专业并被录取的学员可额外享受紧缺专业补助500元/月。

3、社会化学员取得执业医师资格，并在我院注册者，在原有基础上增加500元/月。

（三）免费提供医院统一工作服（夏装、冬装各2件）和医院统一的工作胸牌。

（四）免费提供住宿（水电免费、有空调）。

（五）社会化学员工会福利：餐费补贴300元/月、每年1次体检、每年1次生日蛋糕卡300元、其他节假日福利。

（六）学员培训期间享受《全国年节及纪念日放假办法》规定的假期（科室排班除外）。婚假、产假需遵守医院规定，病假、事假每年累计不得超过1个月，否则需补足培训时间，延期结业。休假期间不享受津贴补助及其他待遇和福利。

（七）社会化学员如按期结业取得规培合格证，可在本院招聘时择优推荐。

08招收工作监督

招收工作纪检监督电话：0511-85026765

联系人：徐涛

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