住院医师规范化培训是医师成长的必经之路。寻找一个适合自己的住院医师规范化培训基地十分重要。好消息，日前，“萍乡市人民医院”发布了“待遇怎么样？萍乡市人民医院2021年住院规培”，希望对您有所帮助！

2021年萍乡市人民医院住院医师规范化培训相关待遇

培训期间，按照国家、省卫健委的有关指示精神，落实相应的“同等”待遇。

（一）生活补助

1.在培训期间，第一年 “社会化”学员、单位委托培养的规培生不少于我院全日制同等学历毕业生见习期工资标准，第二年、第三年不少于我院全日制同等学历转正定级工资标准。如上级部门有专项追加的拨款，将按文件要求发放到个人。

2.紧缺专业补助:全科、急诊、儿科、麻醉科、妇产科专业，每月增加300元补贴。

3.补助餐费490元/人/月；如未在医院住宿，按标准发放住宿费1000元/人/年；高温津贴和烤火费880元/人/年；为住培学员购买五险一金（委培人员由原单位购买），并签订协议，个人支付部分及医院支付部分按相关规定执行（入职三个月后办理）。

（二）绩效

1.未取得执业医师证，执行基础性奖励绩效1700元/人/月；

2.取得执业医师资格证后单独值班者，根据实际工作量，按照医院同等同类人员由科室发放绩效。

（三）奖学金：培训期间，每学年对品学兼优者发放奖学金，一等奖3000元、二等奖2000元、三等奖1000元。

（四）在培训期间，可同时报名参加南昌大学在职研究生班，如通过相应的考试和论文答辩者，可申请南昌大学医学硕士学位。

（五）学员在培训期间如表现良好，可提前参加我院新进员工的人事招聘；在通过国家有关考试考核、取得相应执业资格及顺利结业后，按照医院有关程序录用为正式员工。对取得硕士学位者，医院优先录用。

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