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2018年赣州市立医院住院医师规范化培训招生公告

2018年赣州市立医院住院医师规范化培训招生公告现已公布,医学教育网小编特地为大家编辑整理了,2018年赣州市立医院住院医师规范化培训招生公告的相关信息。希望对大家有所帮助,报名截止时间:2018年7月20日前医学教育网会及时更新住院医师规范化培训的相关信息,还请大家多多关注。

赣州市立医院创立于1924年,是赣南地区由政府兴办最早的公益性医疗机构;是一所集医疗、教学、科研于一体的三级甲等综合医院;是赣南医学院非直属附属医院;是省卫计委批准的住院医师规范化培训协同基地和全科医师规范化培养基地。

医院占地面积2.9万平米,建筑面积5.5万平米,开设病床780余张,年收治住院患者2.2万人次,门诊诊疗人次27万人次;开设有34个临床学科,3个省市共建医学先进学科,3个市级领先学科。医院现有职工1170人,卫生技术人员881人,高级职称140人;已取得内科、外科等住院医师规范化培训专业基地12个及助理全科医师培训基地,现有在培训学员106人。

为响应省卫计委2018年继续做好住院医师规范化培训工作的要求,培养更多的临床实用人才,今年我院将以应届毕业生为重点,招收38名愿意从事临床医疗工作的住院医师进行规范化培训。

具体事项如下:

一、招聘条件

1.高等医学院(校)全日制临床医学类本科和研究生毕业(口腔专业、中医专业、中西医结合专业除外)。

2.以社会人身份参加培训的人员,无与其它医疗单位签订的用工合同或协议以及人事纠纷,在校期间表现良好,未受过任何处分。

3.单位委托培养人员,必须有原单位同意派出全脱产培训证明,并承诺其原有工资薪酬及福利待遇不变,本人工作期间表现良好,未受过任何处分。

二、规培专业

专业

招聘人数

专业

招聘人数

专业

招聘人数

全科

9

内科

5

外科

5

妇产科

3

儿科

4

麻醉科

2

神经内科

2

神经外科

2

康复医学科

1

泌尿外科

2

医学影像科

2

超声医学科

1

个人培训专业主要根据录取考试成绩排名确定,适当参考个人意愿。

三、培训安排

1.培训时间:博士毕业生1年;硕士毕业生2年;本科毕业生3年。

2.培训内容:按照国家卫计委《住院医师规范化培训内容与标准》执行。

四、具体流程

(一)报名方法:

1.现场报名:江西省赣州市章贡区大公路49号 赣州市立医院 科教科;

2.电话报名:0797-8273541傅主任,夏老师;

3.电子简历报名:gz_slkjk@126.com;

4.报名截止时间:2018年7月20日前

(二)考核招录:经资格审查后,医院将根据专业报名情况组织录取考试(具体时间另行通知),考试分笔试和面试,2018年全国硕士研究生统考分数在300分以上者免笔试。

(三)择优录用:经过综合考核,按照招生计划人数择优录取,协助其办理网上注册等相关手续。同等条件下,选择妇产科、儿科专业者优先并可适当放宽招生人数,成绩相同者以报名先后排序录取。

(四)报名需递交的材料:

1.身份证原件及复印件;

2.毕业生推荐表、学习成绩证明原件及复印件;

3.其他相关资格证书和奖励证书原件及复印件。

4.单位委托培养学员须要提供原单位承诺书及介绍信。

五、培训期间相关待遇

(一)在培训期间,第一年给每位的“社会人”学员不少于我院同等学历员工试用期工资标准(博士2832元/月;硕士 2627元/月;本科1767元/月),第二年、第三年注册后执行医院同等学历正式员工定级工资标准。对单位委托培养的规培学员按照20000元/年/人实行包干。

(二)按医院在职职工标准补助餐费150元/月/人,以及高温津贴和烤火费等;住宿费补贴100元/月/人;社保金按照章贡区灵活就业人员一档标准补贴,医保金按照赣州市居民医保标准补贴。

(三)绩效奖励:未取得执业医师资格者按照医院录用员工试用期标准发放;取得执业医师资格证并在我院注册后,根据能否独立值班及实际工作量,执行本院在职住院医师同等绩效考核及奖励,不同专业及工作量约在1500~5000元/月。

培训期间,如遇上级主管部门有专项政策调整学员补助拨款超过本院学员生活补助标准时,将按文件要求增补发放到个人。

(四)培训期间可报考南昌大学、赣南医学院同等学历研究生教育,取得研究生学位并与医院签署5年以上用工协议者,按照医院在职人员同等学历研究生教育政策一次性奖励1.2~1.8万元。

(五)培训期间,表现优秀者可在第三年与医院签署用人意向,取得住院医师规范化培训合格证书,服从医院专业调配者可优先聘为医院正式员工;通过人事部门组织的事业编制考试,成绩合格并录取后即可转为编内员工。

(六)规定培训期限内未取得住院医师规范化培训合格证书但表现良好者,可继续在我院免费培训一年(另行签订合同),医院不再提供培训生活补助和福利补贴等,绩效奖励视个人能力由所在科室考核发放;延期1年仍未取得培训合格证书者原则上将终止培训。

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