为进一步推动我院住院医师规范化培训工作的开展，不断提高培训质量和管理水平，经自治区卫健委科教处与浙江、江苏、北京三个省市的沟通协调，2019年5月27日-5月30日，我院赵兴胜副院长带领人力资源管理处王琴处长、计划财务处刘宏伟副处长、超声医学科专业基地红华主任、神经内科专业基地朱润秀主任、毕业后医学教育办公室姜海燕主任及相关工作人员赴浙江、江苏、北京学习考察住院医师规范化培训工作。

此次学习考察的目的主要是解决我院开展住院医师规范化培训工作4年以来存在的疑难问题，如学员及老师的绩效考核管理、培训工作与职称晋升挂钩、培训质量的控制、教学活动的开展等。为了做好此次学习考察工作，在考察出发前我院毕业后医学教育办公室就制定了周密、详细的考察方案，各部门对学习考察的内容和重点进行了详细的分工和任务划分，以确保此次考察工作能够高质高效的完成。

按照计划我院赵兴胜副院长一行于5月28日-30日先后赴浙江大学医学院附属第一医院、江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）、首都医科大学宣武医院进行考察学习。在考察学习过程中，浙江大学医学院附属第一医院针对住院医师岗位胜任力培养理念，住院医师分层分级的培养思路，带教师资及住培学员的绩效方案、江苏省人民医院（南京医科大学第一附属医院）专项经费的统筹管理，把复杂的问题简单化的工作思路以及首都医科大学宣武医院对住院医师规范化培训全过程精细化管理的模式给学习考察人员留下了深刻的印象。在学习考察过程中，我院各部门成员都非常珍惜此次难得的学习机会，与浙江、江苏和北京的专家、教授展开热烈的讨论和交流，进一步开拓了今后的工作思路。令人感动的是浙江大学医学院附属第一医院的沈晔副院长、王碧浪教授、陈韶华部长，江苏省人民医院的占伊扬副院长、朱滨海处长、唐大龙主任以及首都医科大学宣武医院的贾建国副院长、王亚军处长、赵妍副处长等各位领导专家将自己的工作经验都毫无保留的向学习考察人员进行分享，他们务实、负责、谦虚、高效的工作态度也感染着我院学习考察的每一位成员。我院学习考察人员在每考察完一家医院后结合我院实际情况积极进行讨论，探讨每家医院的先进做法在我院的可操作性。利用车站候车、路上等空闲时间随时结合自己的岗位特点进行总结。为节约考察时间，我院学习考察人员在高铁上就餐，学习考察的时间每多一分，就给我院学习考察人员多一分的经验。

通过此次考察学习，我院学习了先进的住培管理经验，受益良多，交流学习组成员对今后如何开展住培绩效项目挂钩工作、住培管理和教学工作有了全新的认识。先进的工作方法为我院住培工作提供了可参考借鉴的良好经验，这将对我院在住培制度落实、绩效管理、师资管理、学员管理等各项工作的开展起到积极的作用和重要的意义。我院将以此次学习考察为契机，进一步改进工作方法、修订工作制度，全面解决我院在培训过程中遇到的难点问题，打造内蒙古自治区的培训“示范基地”。