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浙江省住院医师规范化培训:上下联动,助力全科队伍建设【西医】

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7月9日下午,由我院承办的舟山市首席全科医师培养项目举行了开班仪式,标志着舟山市首席全科医师培养工作正式启动。市卫健委王淑芬副主任,我院张国强院长、乐涵波副院长,市二院庄妙红副院长,各县(区)卫生健康局分管局长,新城、普陀山社区卫生服务中心主任,以及我院首席全科医师全体带教老师、首批全科医生参加了开班仪式。仪式由市卫建委基妇处梅宏舟处长主持。

会上,市卫健委副主任王淑芬阐述了举办全市首席全科医生培养项目的目的、重要意义及培养模式,介绍了首批培养人员遴选过程。王淑芬副主任对我院的培训组织准备工作给予高度肯定。她对培训学员提出以下要求,一是要强化纪律观念,自觉服从培训安排,严格遵守培训纪律。培训期间原则上不予请假。二是要珍惜培养机会,静心学习,充实和提高医学服务能力,顺利通过结业考核,在今后工作岗位上起到“领头雁”的作用。三是要广交良师益友,要与导师、学员建立真挚的友谊,虚心学习,相互交流,共同提高。王淑芬要求医院对培训学员要严格规范管理,严格带教,悉心传授。

张国强院长介绍了医院首席全科医师培养前期准备工作、管理体系和导师团队组建,并代表医院作出表态,一是科教处要按照制定的培养计划认真落实,加强督导督查,规范过程管理,确保培养效果。二是各位导师要认真备课,精选案例,结合基层医疗服务特点悉心带教,切实帮助学员提高整体医疗服务能力。三是要求管理团队要关心学员培训期间的学习、生活,定期征求意见建议,及时整改落实,保障首期培养工作顺利完成。

新城卫生服务中心孙海涛医生代表学员表态,他表示,健康舟山建设,作为基层群众的健康守门人,要十分珍惜这次学习机会,不忘初心,牢记使命;要明确目标,用心学习;要遵规守纪,服从管理;要全力以赴,与时俱进。决心通过三个月的理论学习和实践培训,牢固树立医疗服务新理念,努力掌握医疗服务新理论、新知识、新技能,不辜负组织的期望。

据悉,为大力推进健康舟山建设,加强基层全科医生队伍建设,培养一批“业务精、能力强”的基层首席全科医生,促进我市基层卫生事业又好又快发展,市卫健委、市财政局根据《舟山市基层医疗卫生服务体系强化工程三年行动方案》,联合制定出台了《舟山市基层首席全科医生培养项目管理办法》。我院拥有内、外、急诊、神经内科及全科等14个专业基地,拥有完善的管理体系和带教导师团队,在浙江省2019年住培结业考核中考核通过率100%,获全省第一的佳绩。全市首席全科医师主要由我院承担。为顺利完成这项具有开创性项目,达到预期目标,医院领导高度重视,多次召开部门联系会议进行研究、协调和部署,牵头部门科教处详细制定培养学习计划,选拔组建优秀带教老师团队,精选教材,安排实践科室等。首期21位学员来自基层卫生服务中心的医疗骨干,群众认可度高,业务精湛,得到县(区)和市卫生健康部门认可的全科医生。相信通过在我院为期3个月的培训,首席全科医生的诊疗能力会有显著提升,也将进一步推进分级诊疗,提高基层医疗服务能力。

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