在医疗事业单位招聘中，面试的比重越来越高。医疗结构化面试，就是在结构化面试的基础上，所考查题目主要围绕医疗工作展开。在医疗卫生领域工作中可能涉及到的常见问题、人际关系、热点话题、专业知识等，都可能在题目中有所体现。
近日，某地发生自然灾害，领导要求大家每人捐款500元，你是捐款活动的负责人，很多同事向你反映捐款数额过大，不愿意捐款，你该怎么办？
为灾区捐款可以有效帮助受灾群众解决生产生活中的实际困难，让他们感受到政府的温暖和关怀。作为负责人，我会积极动员大家参与捐款，当然，对于部分有困难的同志，我认为也应当予以考虑，适当降低数额，具体我会做出如下处理：
首先，我会向领导反映，我们单位有一些同志虽然很想捐款，但确实是生活比较困难，建议领导可以让他们适当少捐款，多捐助一些衣物，这也是对灾区献爱心的一种方式，相信领导也会予以理解并同意。
其次，我会组织一次动员大会，让大家认识到此次捐款的积极意义，我会通过向大家展示一些视频、图片、新闻报道等，让大家认识到灾区情况的严重性，让大家知道灾区朋友们面临的生活困难。向大家发出倡议，希望大家能伸出援助之手。我也会向大家说明，确实有困难的同志可以将情况私下里向我说明，我会向领导汇报，领导同意后可以适当少捐一些钱，多捐一些衣物。
最后，我也会主动捐款，起到模范带头的作用，并向积极捐款的同事表示衷心的感谢。我相信，大家在我积极倡导之下，能够了解灾区群众的不易，积极参与到捐款项目中来，真正地给灾区人民带去一份爱心。
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医疗结构化面试更加关注考生的专业能力、岗位匹配性，医疗卫生事业单位需要的是专业技能型人才，特别是基层岗位，需要大家能吃苦、肯钻研、有韧劲。你是这样的人才吗？掌握答题技巧，才能在考场上游刃有余，一定要加强练习呀！
