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　　谁解实验室医生的苦与乐？？

　　在考评制度的压力下，很多医生离开手术室进入实验室，放下“柳叶刀”拿起“移液枪”。有人说实验室的工作乏味至极，在近期美国《科学》杂志上，甚至有人调侃式地描述了实验室工作的“十大苦逼之处”。但也有人说，虽然实验室工作枯燥乏味，但同样有其伟大之处。实验室的工作到底如何，恐怕是如人饮水冷暖自知了。你如何看待实验室医生？医生在实验室中究竟有怎样的故事？

　　科研的价值不容忽视

　　一般情况下，实验室医生多为研究生。研究生们在导师的指导下，辛苦完成实验项目的具体运行、细节操作，但荣誉却可能被“老板包揽”。当然，实验能够培养年轻医生发现问题、分析问题、解决问题的能力，这也是年轻医生成长的必由之路。故尽管实验室的工作枯燥乏味，荣誉不属于自己，年轻医生也不能忽略科研工作的重要性。

　　而且，科研、实验项目多以服务临床的目的开展，医学技术也是在不断地探索中愈加完善，科研的价值不容忽视。

　　山东大学附属第二医院 杜贻萌

　　低年资医生从事科研或为无奈之举

　　医生的本职工作是看病，因此综合医院医生们的精力主要都放在了临床诊疗工作中。多数情况下，高年资医生有更多机会获得国家自然科学基金等项目资助，并依此开展实验室科研工作。有部分医生因临床压力大、怕值夜班或受医疗事故等因素的影响不得不去实验室工作。

　　在医生群体眼中，临床医生地位较高。相比之下，实验室工作人员地位较低，这是因为他们的学历一般没有临床医生高。而且，实验室医生的工作强度也不能与临床医生相比。当然，实验室的学科带头人一般都有较高水平，有一些还是相当出名的科学家。

　　北京佑安医院 吴昊

　　年轻医生科研方向受带教老师影响

　　带教老师的临床研究方向对年轻医生的工作内容有着决定性的影响。例如，年轻医生的带教老师从事的是流行病学研究，那么这名年轻医生的职业发展方向会更倾向于实验、科研，而非主攻临床。在一些医院，甚至由各科室主任依据科室工作、科研项目的需求来决定医生们的工作内容。

　　年轻医生初进临床，很多人会感到迷茫、找不清方向，这时带教老师或者科主任需给出真切建议，但也不妨给予他们更多的自主选择空间，鼓励年轻医生大胆尝试，让他们在摸爬滚打中成长，也是一种不错的培养方式。

　　解放军总医院 盖鲁粤

　　实验室工作不容中断

　　科研工作在资料检索阶段比较枯燥，但当动物实验细胞培养初见成效、实验所出结果与自己预期相符，实验室医生的成就感就会油然而生。实验的连续性要求实验期不能中断、不容许实验者有一丝疏忽。笔者在读博士期间，春节假期只在家休息了两三天，其余时间全部泡在实验室，顾不上照顾孩子。只有实验结果出来了，并完全符合自己的预期，心里才稍稍踏实些。

　　笔者任职于教学型医院，临床医生在考评制度的压力下身兼临床、教学、科研三职，工作相当忙碌，经常分身乏术、筋疲力尽。笔者建议修改评价临床医生的标准，没必要要求每位医生都要在核心期刊上发表文章，可以采用患者住院治疗的人数、患者的治愈率等来评价医生的成就。这样，每个人工作的专业性、集中性更强，成效也会更明显，对整个医疗行业的发展也有好处。

　　哈尔滨医科大学附属第二医院 李春媚

　　编辑点评

　　实验室医生的工作，或许没有临床医生那么光鲜、甚至不尽如人意，但其对于提高医疗质量、保障患者健康安全的意义不言而喻。正是因为实验室医生兢兢业业、孜孜不倦的研究，医学技术才取得如此迅速的进步。与此同时，正如一些医生所言，应当让有志于从事科研工作的医生做科研，而非通过考评制度强制所有医生发表论文，科研成果重质不重量。修改考评制度，细分每名医生的工作内容，比如在医院将科研、临床、教学分开，既可以让医生专注自己所长，又能减轻医生工作压力。



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