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　　由前些天的协和医生晒工资单，到今天中国医师协会调查显示95.66%的被调查医师认为自己的付出与收入不相符，医生工资问题再次被人们推到风口浪尖。

　　简伟：1992年从上海第二医科大学毕业，分配到上海市一所区中心医院工作。简伟真正安心做医生的时间只有一年。一年以后，他开始主动申请上夜班，因为这样可以留出白天的时间去做药品代理。几年后，他正式离开医院，进入药品公司，做了专业的药品营销人员。“当时医院给我的工资是每个月200元，做医药代表可以拿2000元。”他跳槽的原因就是如此简单。 刚毕业的学生工资低情有可原，但事实上专家每个月的工资也只有四五千。

　　漫长的学习过程大大提高了这个行业的从业成本。医科学生5年才能本科毕业，要想取得博士文凭，需要11年时间。在那些尖端的医疗领域里，知识更新的速度比其他学科更快，这逼着他们一生都必须保持学习的习惯。这一切都使医学生对薪酬的期望高于其他行业。但中国的现实常常给他们迎头一击。

　　医院院长、医学院院长和医护人员都叫苦连天，认为低得“可怜”的收入已经成了阻碍优秀人才进入这个行业的主要原因。但在许多病人看来，医生的收入绝不会显得“可怜”：公立医院被看作是“垄断企业”，医生的名声和“药品回扣”和“红包”联系在一起，这会是一个“可怜”的群体吗？

　　况且，医生的收入问题无法一概而论。同级别的医生，三甲医院的收入要高于二级医院；在同一家医院里，不同科室的医生收入也有差别——有时候，科室收入两极分化的程度会令人瞠目。

　　医生的队伍中也不乏开豪车住洋房者。在北京一家有名的专科医院里，那里收入最高的医生每个月可以拿到10万元，开着很好的车，因为在他的领域里，全国他的病人最多，他的团队一星期做40台手术；他从早上8点到晚上12点都在工作。他没有其他爱好，每天下班后喝一点二锅头就回家睡觉。他的头发都掉光了。

　　长期以来，医生对收入的自我评价与社会的评价相去甚远，真相又是怎样的呢？有没有人给医生维权，有没有人还群众真相？医生，你对自己的收入不满意吗？敢不敢来晒晒你的收入？



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