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护理理论

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领导权力

2008-06-30
领导的作用

2008-06-30
领导的概念

2008-06-30
护理人才的培养

2008-06-30
护理人员的继续教育

2008-06-30
临床护士的规范化培训

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新护士的岗前培训

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护理人员排班的方法

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影响护理人员排班的因素

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护理人员排班的类型

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护理人员排班的基本原则

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护理人员编设的计算法

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影响护理人员编设的因素

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护理人员编设的原则

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人员管理的基本原则

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人员管理的概念和意义

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护理组织文化

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组织文化

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组织设计

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组织结构的基本类型

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组织的概念与类型

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团体决策

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决策的步骤

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决策的概念和类型

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时间管理的策略

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时间管理的方法

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时间管理的概念和基本程序

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目标管理的基本程序

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目标管理的概念和特点

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计划的步骤

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计划工作的原则

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计划的类型

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计划工作的重要性

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计划的概念

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动态原理与原则

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效益原理与原则

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人本原理与原则

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系统原理与原则

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行为科学管理理论

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古典管理理论

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中国古代管理思想

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护理管理的意义

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护理管理的概念和任务

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管理的职能

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管理的方法

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管理与管理学的概念、基本特征

2008-06-30
护理缺陷安全管理

2008-06-26
护理管理者在改善科室人际关系的作用

2008-06-26
护士仪态举止培训与管理

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护理质量评定的程序

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